360 Derece Performans Yönetimi

360 Derece Performans Yönetimi

Personelin 360 derece performans ölçümlemesine olanak sağlayan, şirket ve yıl bazında kişilerin karnelerinin oluşturulabildiği, yetkinlik bazında soru havuzu ve değerlendirme sonuçlarının takip edilebildiği web tabanlı bir platformdur.

Özellikleri :

  • Active Directory entegrasyonu
  • Çalışanlar arası hiyerarşinin tanımlanabilmesi
  • Farklı departmanlar için farklı soru setlerinin hazırlanabilmesi
  • Farklı unvanlar için farklı soru setlerinin hazırlanabilmesi
  • Kişilerin kendisini değerlendirmesini istediği kişileri seçebileceği ekranların olması 
  • Yönetim ekranları üzerinden değerlendirme sonuçlarının raporlanabilmesi

  • Yetkinlik ve alt yetkinlik bazında soru setleri hazırlayabilme
  • Kişinin kendi değerlendirme sonuçlarının detaylarını sistem üzerinden görebilmesi
  • Unvan ve kişiye göre ağırlıklı ortalama hesaplama
  • İçeriklerin panel üzerinden yönetilmesine olanak sağlayan alt yapı

Vektora Blog

Zero Based Budgeting Nedir?

Devamı için Tıklayın...

Çalışan Deneyimlerinizi Qualtrics ile Yönetin!

Devamı için Tıklayın...

Kârlılık ve Performans Yönetimi (PaPM/FSPER) Nedir?

Devamı için Tıklayın...
Alternate Text
Talebinizi İletin,
Size Hemen Yardımcı Olalım